深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，鞍鋼資源黨委認(rèn)真履行工作職責(zé)，精心謀劃部署，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)，確保學(xué)習(xí)教育思路清、方向明、進(jìn)展順、成效好。通過學(xué)習(xí)教育，該公司黨員干部以過硬作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)。今年前5個月，該公司克服產(chǎn)能萎縮等重重困難，鐵精礦逆勢穩(wěn)產(chǎn)，利潤超額完成年度預(yù)算目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮了利潤“穩(wěn)定器”作用，以學(xué)習(xí)教育成效為加快建設(shè)世界一流資源開發(fā)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
突出高站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)。鞍鋼資源黨委切實(shí)發(fā)揮承上啟下、策劃指導(dǎo)作用，嚴(yán)細(xì)實(shí)推動學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。領(lǐng)會精神到位——以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央最新文件精神和鞍鋼集團(tuán)黨委要求，精準(zhǔn)把握學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)任務(wù)和方法路徑，及時(shí)指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。謀劃部署到位——精心策劃學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真制定實(shí)施方案，確定23項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門和具體任務(wù)，明晰工作專班和職能組主要職責(zé)。溝通協(xié)調(diào)到位——召開4次專班會議研究落實(shí)措施，審定工作方案、問題清單和集中整治臺賬，通報(bào)進(jìn)展情況，查擺存在問題，安排下步工作；強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)同，制定聯(lián)絡(luò)工作方案，對上主動對接鞍鋼集團(tuán)專班，及時(shí)掌握最新要求，對下分兩組對各單位全覆蓋聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，及時(shí)糾正偏差28項(xiàng)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)4項(xiàng)。
突出高質(zhì)量，一體推進(jìn)學(xué)查改。鞍鋼資源黨委堅(jiān)決摒棄應(yīng)付思想、過關(guān)心態(tài)，緊緊抓住“學(xué)查改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對標(biāo)對表上級要求，不折不扣抓好推進(jìn)。做到學(xué)有質(zhì)量——堅(jiān)持“學(xué)”字當(dāng)頭，采取“原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、集體研討學(xué)、媒體聯(lián)動學(xué)”的“四學(xué)”方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組分別開展專題學(xué)習(xí)研討，基層黨支部采取“三會一課”等形式深入研討， 做到深學(xué)細(xì)悟、入腦入心，筑牢思想根基。做到查有力度——堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，認(rèn)真制定調(diào)研計(jì)劃，深入基層調(diào)研21次，征集意見建議32條；堅(jiān)持開門教育，征集群眾意見建議47條，對照“兩個清單”，結(jié)合企業(yè)發(fā)展中的突出問題，直面矛盾，不避實(shí)就虛，不敷衍塞責(zé)，反復(fù)研究，分析深層次原因，查擺出8方面問題，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督，梳理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件55起，起底線索65件，督導(dǎo)各單位同步查擺形式主義、服務(wù)群眾等問題89項(xiàng)，為整改錨定清晰坐標(biāo)。做到改有成效——堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，制定整改清單，明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限，掛賬督辦、對賬銷號，特別是聚焦突出問題，動真碰硬，深入開展“2+1”集中整治。針對“安全生產(chǎn)領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)”問題，層層壓實(shí)安全責(zé)任，開展“關(guān)鍵少數(shù)”安全履職積分評價(jià)和專家綜合評價(jià)，實(shí)行機(jī)關(guān)干部包?；鶎樱压ぷ髀涞綄?shí)處，確保安全生產(chǎn)；針對“違規(guī)收送禮品禮金”問題，將整治工作與“反舞弊反賄賂反欺詐”和“微腐敗”問題專項(xiàng)治理同步推進(jìn)，受理違規(guī)問題線索8件，立案審查7人；針對“推進(jìn)改革力度不夠”問題，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以壯士斷腕的決心積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革工作，不斷提高實(shí)物勞動生產(chǎn)率。
下一步，鞍鋼資源黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)黨委和學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組最新要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)舉措持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、問題查擺、集中整治、警示教育、建章立制等工作，以學(xué)習(xí)教育成效推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗、落地生根。